蚂蚁彩票

当前位置:主页> 新闻资讯> 公司新闻

什么才是真正的才华

作者: admin 时间:2017-07-29 浏览:449
摘要:低调的姿态和永续的学习力 比尔·盖茨曾说:“一个人如果善于学习,他的前途会一片光明。一个良好的企业团队要求每一个组织成员都是那种迫切要求进步、努力学习新知识的人。”这里的“知识”,绝不是书本上的知识,而是作为员工应有的态度、经验、能力等的集合,是需要员工消化运用的综合“职业智慧”。 一个博士被分配到一家研究所,成为该研究所学历最高的人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好研究所的正、副所长也在那里钓鱼。 博士只是向他们微微点了点头,并未说话,心想:“两个本科生,有啥好聊的呢?” 可是,过了一会...

低调的姿态和永续的学习力

比尔·盖茨曾说:“一个人如果善于学习,他的前途会一片光明。一个良好的企业团队要求每一个组织成员都是那种迫切要求进步、努力学习新知识的人。”这里的“知识”,绝不是书本上的知识,而是作为员工应有的态度、经验、能力等的集合,是需要员工消化运用的综合“职业智慧”。

一个博士被分配到一家研究所,成为该研究所学历最高的人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好研究所的正、副所长也在那里钓鱼。

博士只是向他们微微点了点头,并未说话,心想:“两个本科生,有啥好聊的呢?”

可是,过了一会儿,奇怪的事情发生了。

只见研究所所长放下鱼竿,伸了伸懒腰,噌地一下蹿上水面,蜻蜓点水一样就踏着水面走了过去,到水塘的对面上厕所去了。

博士惊讶得眼珠都快掉下来了,心想:“不会吧?水上漂功夫?”

一会儿,所长上完厕所,还是从水上走回来了。

“怎么回事?”博士非常好奇,但又不好意思去问,他在单位里一直是自尊自大的。“我是博士,怎么好意思说自己不懂呢?”所以,博士并未吱声,装出一副无动于衷的样子。

又过了一阵,副所长也站了起来,也走过水面上厕所。

博士这回彻底晕了:“不会吧,难道这是一个武林高手集中的地方?”

博士还是装作无动于衷,可是过了不久,他也内急了。他环顾四周,发现池塘两边都有围墙,要到对面上厕所必须绕走1 0分钟的路,而回单位上厕所又太远。怎么办呢?他想去问两位所长,但又不好意思。憋了半天后,他终于鼓足勇气也起身往水里走:“我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。”

只听“扑通”一声,博士栽到了水里。

两位所长赶快将他拉了出来,奇怪地问:“你为什么要下水呢?”博士这才红着脸说:“我想过去上厕所,可是为什么你们可以走过去,我却不能呢?”

两位所长哈哈大笑:“你来的时间不长,不知道池塘里有两排木桩子,这两天老下雨,水涨起来把木桩子盖住了。我们都知道木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声就往水里跳呢?”

学历是才华的一个方面,但不是主要方面,只有学习力才能代表将来。在一个公司中,员工只有尊重经验、不断学习,才能融入公司和团队,成为职业化的员工。学习不仅是学知识,更要学会自我定位,学会转换观念,学会接受失败,学会遵守规则。

我刚从北京广播学院毕业的时候,被分配到《北京青年报》做了一名财经记者。无论在当时还是现在,对于刚毕业的大学生来说,这都算是一份不错的工作。我所做的一些报道多次荣获各种新闻奖,我还从一名记者一直做到了《为您服务报·商界周刊》的主编。按照现在的说法,我也算是一个“才子”了。然而,在新闻这个行业里,有才华、能文擅写永远都不能算作“核心竞争力”,因为这是新闻人必备的素质,是应该具备的基本工作技能。在新闻行业里,谁要敢站出来说“老子文章天下第一”,立刻会有全国新闻界的数万名记者站出来说:“你算个啥?”

有人说记者是“无冕之王”,这纯粹是外行话,离开了媒体,记者就什么也不是!世界上有两种职业最虚幻、最伤脑筋:一个是银行职员,另一个就是记者。银行职员每天要数着一沓又一沓不属于自己的钞票,记者每天要历数一桩又一桩别人的名与利,到晚上还残留在指间的那一丝铜臭味常常让人久久不能成寐!也许晚上7点你还在一个富丽堂皇的场所见一些体面的人、吃着奢侈的晚餐,但一到8点你就必须回到自己的小出租屋内。但是,我并没有后悔在最初进入社会的时候选择去媒体,因为媒体是一个非常好的学习平台。在这个平台上,你可以接触社会各行各业的人,无论是大人物还是小人物;你可以接触各种各样的思想,其丰富程度远胜于大学的课堂;你会遇到各种各样的机会,还会得到社会的尊重。人们会将各种各样的荣誉、光环和敬意抛向你,不是因为你做了多少,而是因为你背后的媒体力量强大。我们的才华对于身后的公司也许并不重要,而在公司的平台上不断学习、不断成长对于我们却很重要。

“别以为自己有才华”,实际上是强调一个心态的问题,这是我们能否融入公司并在公司的舞台上成就自已的一个重要因素。作为员工,有能力和经验固然重要,但如果心态放不下,老端着架子,最终受伤的肯定是自己。

曾经有一个经理人应聘到我们公司,但三个月试用期没过就被降职减薪,五个月后就卷铺盖走人了。原因就在于这个经理人太把自己当人才了,自比管仲、乐毅、诸葛亮,一心想革故鼎新,为公司力挽狂澜,常常以大师自居,把自己当成公司的“救世主”以及老板和其他员工的老师,高傲轻狂,口无遮拦,口头禅是:“你们不行!”“你们这种做法太落后了,必须彻底改变。”而在实际的操作中他又并无多少实用的手段,只是把过去在其他公司的做法往本公司套。最终他成了众矢之的,被老板千方百计地“请”走了。

所以,到一个公司工作,无论是自己应聘去的,还是被老板“挖”去的,无论职位高低,无论能力多强或曾经多么辉煌,都要调整自己的心态。这个心态就是学习的心态。我们要知道,任何一个公司之所以还在生存和发展,都是无数教训、经验和智慧的结晶,任何个人的能量都难以与之匹敌。加盟一个公司首先要学习这些经验,只有在学习的基础上,才有可能适应、生存和发展,否则是自找麻烦。

无论你曾经是什么身份,都要记住现在自己是员工,只不过级别有所不同。既然是员工,就要把心态调整到位,把姿态放下来,别把自己当成局外人。对于员工来说:努力比能力重要,文化比知识重要,业绩比资历重要,学习比文凭重要,情商比智商重要。

不要问公司给了你什么,先问问自己为公司创造了什么。员工的价值体现在能为公司创造什么价值。无法创造价值就千万别把自己当人才。才华不是学历、文凭、资历,而是低调的姿态和永续的学习力。


联系我们
联系我们
哈尔滨箭牌卫浴

咨询电话:13244587099

售后电话:0451-87808003 0451-88336777 0451-88371616

传真:0451-87808905

客服QQ:3156261642 2653477215

Email:[email protected]

地址:哈尔滨市道外区南四道街88号

[向上]
在线客服

在线咨询

在线咨询

咨询电话:
13244587099
13244587055
售后电话:
0451-88336777
二维码

关注微信

友情链接:K8彩票娱乐  K8彩票计划  K8彩票开奖  K8彩票app  K8彩票平台  K8彩票充值  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!